Mehrtagesseminar für Betriebsräte gem. § 37.6 BetrVG und für Personalräte gem. §39.5 BremPersVG

Gerade im betrieblichen Alltag sind die Anlässe für Verhandlung ausgesprochen vielfältig. Ob es nun um Betriebsvereinbarungen oder um Interessenausgleiche oder die Zustimmung oder Ablehnung von bspw. Arbeitszeitregelung oder Ähnlichem geht, meist wird darüber verhandelt. Verhandlungen müssen gut vorbereitet und geführt werden, sonst ergeben sie u.U. keine Lösungen, an die sich beide Seiten gebunden fühlen. Neben den identifizierten Unterschieden in den Positionen, brauchen Verhandlungen die Bereitschaft sowie die Einsicht in die Notwendigkeit eine Einigung zu erzielen. Fehlt es daran, führt das meist zu einem trügerischen Burgfrieden, der oft machtvoll von einer Seite herbeigeführt wird und häufig nicht lange hält.

Schwerpunkte:

• Grundlagen des Verhandelns:
  • Was macht erfolgreiches Verhandeln aus?
  • Gute Vorbereitung und Planung ist schon die halbe Miete!
  • Wie läuft eine Verhandlung ab?
  • Einstieg in die 9 Phasen der Verhandlung.
• Verhandlungen erfolgreich durchführen:
  • Interessen klar und verständlich formulieren;
  • Fragetechniken kennen lernen;
  • Co-Verhandeln;
  • Verbesserung der eigenen Verhandlungstechniken durch praktische Übungen und (Experten-)Feedback (Selbst- und Fremdwahrnehmung)
• Den richtigen Abschluss finden:
  • Ergebnis herausarbeiten und festhalten; weitere Vereinbarungen treffen.

In diesem Seminar geht es auch um faire und unfaire Verhandlungstechniken, wie man sie erkennt und sich dagegen wehrt.

€630,00 p.P. und €50,00 Tagungspauschale (Gesamt €150,00) zzgl. gesetzl. MwSt.

Die angegeben Preise gelten vorbehaltlich evtl. Preisänderungen durch die Tagungshäuser.