Arbeit und Leben

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Der neugewählte Betriebsrat – Reloaded, Start up oder update? Konstituierung und Geschäftsführung des BR nach BetrVG

Beschreibung

Der Zeitraum der Betriebsratswahlen ist am 31. Mai 2022 zu Ende. Ämter sind neu oder anders besetzt worden. Freistellungen sind anders vergeben worden. Manche Kollegin oder mancher Kollege gehört dem Gremium gar nicht mehr an und andere, neue‘, sind hinzugekommen. Vertrautheiten oder die Gewissheit, die Kollegin oder der Kollege regelt das schon, sind verschwunden. In dieser Situation ist es wichtig, den Betriebsrat als funktionsfähiges Organ zu sichern, um die Interessen der Beschäftigten ordnungsgemäß zu vertreten.

  • ­Welche zwingenden Aufgaben ergeben sich nach dem BetrVG und wie sollen diese verteilt werden?
  • ­Welche Mandate sind in der konstituierenden Sitzung des Betriebsrats zu vergeben?
  • ­Wer hält den Kontakt bspw. den Kontakt zu der Schwerbehindertenvertretung,
  • dem Datenschutzbeauftragten, der Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • ­Wer übernimmt die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte im Rahmen von
  • personellen Angelegenheiten war?
  • ­Was geschieht mit den Mandaten in den verschiedenen Ausschüssen?
  • ­Was muss beachtet werden, wenn (lange) Freistellungen wegfallen?
  • -Wie sollen die „Neuen“ im Betriebsrat erfolgreich integriert werden?

 

Um diese Fragen soll es u.a. in der Schulung gehen, den Schwerpunkt bildet insbesondere der §26 §36 §38 und ff. des BetrVG. Betriebliche Beispiele der Teilnehmer*innen fließen in die Themenbearbeitung ein. Aktuelle Rechtsprechung zum Thema wird die Thematik ergänzen.

 

Kosten: €615,00 zzgl. €62,50 Tagungspauschale

(Gesamt 187,50 Euro) zzgl. MwSt.


Beginn:
06. 07. 2022
Ende:
08. 07. 2022
VA-Nr.:
22.03.086
Kosten:
615,00 EUR (zzgl. MwSt.)
Ort:
Deutsches Auswandererhaus Bremerhaven
Kooperation mit:
keine Angabe
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